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促進我區中小企業發展,整體推進徽商品牌建設 屯溪區工商聯

文章來源:    點擊量:374    時間:2018-10-24

一、屯溪區中小企業的現狀

中小企業是市場經濟最富活力、最具潛力、最有創造力的重要力量,是繁榮城鄉經濟的有力支撐,是推動我國經濟發展的重要力量。中小企業在吸納就業、創造稅收、促進經濟發展等方面發揮了重要作用。在我國經濟進入新常態的背景下,中小企業成為近年來經濟發展領域的亮點,數據顯示,中小企業對我國GDP貢獻率高達50%以上,提供了70%的城鎮就業崗位,吸納了60%以上的農村轉移勞動力,新增就業80%在中小企業,來自中小企業的稅收占比超過50%。

據不完全統計,我區現有個體、私營企業兩萬三千多戶。其中私營企業近六千戶,注冊資本約百億元。

據黃山市、屯溪區工商聯相關調研,中小企業普遍反映,影響中小企業生存和發展的外部因素主要表現在勞動力成本上升、原材料價格上漲、環保約束加強、稅費負擔過重、市場秩序混亂和政策頻繁變動等方面;而中小企業在當前生產經營中所遇到的內部問題則是:招工難留人難、融資難融資貴、市場競爭壓力大、轉型升級壓力大和管理不規范、員工素質不高等。許多企業都出現了用工緊缺的狀況,而且愈演愈烈。用工緊缺主要缺技術工人(操作工),其次是中高層管理、技術研發人員和營銷人員。

在融資難融資貴的問題上,不少企業反映政府支持力度小,貸款利率和其他成本太高,貸款手續太繁瑣,有的企業難以獲得第三方擔保。多數企業主要融資形式是民間借貸和親朋借款,金融單位貸款已經成為可望不可及的了。調研中,我們發現85%以上的中小企業無自主知識產權、無專利、軟件著作權或專有技術;企業技術和產品取得的路徑很窄,一般都無省級以上技術中心或工業設計中心作技術支撐;企業在創新過程中所面臨的主要困難,依次為缺乏研發資金,缺乏研發人才,缺乏產學研合作渠道,難以獲得國家和地方相關資金的扶持;企業市場開拓上接受公共服務的很少,一般都是通過老客戶推薦新客戶。至少有30%的企業不知道有公共服務機構,也不清楚能夠提供什么服務。而企業最希望獲得的服務主要是政策和資金,其次是人才和技術。企業對政府的相關扶持政策有所了解,但是大多數企業沒有享受過財政資金等扶持,主要原因是政策吸引力弱,手續繁瑣、申報成功率低,不了解政策信息,不清楚如何申請。

 

二、關于促進中小企業發展的措施與建議

1、加強特色產業建設,形成有效的產業布局和發展,采用拉一條線,激活一大片,建議由經信委、招商局、市場監督管理局、工商聯,聯合摸底并建設屯溪特色產業商協會或相關聯絡組,諸如燒餅、臭桂魚、餐飲、電子商務、現代服務業等。舉個例子,據了解,我區一千萬以上的燒餅銷售企業有近十家,小燒餅、大產業,管中窺豹、可見一斑。

2、創新金融手段。積極引導中小企業通過眾籌、收益權、股權、產業基金、供應鏈金融等融資模式開展直接融資,逐步減少對銀行抵押、擔保借款等直接融資手段的依賴。

3、創新營銷模式,對中小企業的投資者和營銷管理人員加強培訓,使他們樂于并善于采用新型營銷方式,逐步形成線上線下相結合的在新零售、新電商等多種營銷模式相互疊加共生的企業營銷系統。

4、加大中小企業的長遠規劃及發展培訓,建立屯溪區企業發展咨詢智庫,為中小企業發展提供建設性意見或建議,為企業發展在戰略、戰術上做智力支撐。

5、促進用工和人才引進。我區企業普遍感受到用工難。基于此,一是建議區人社局加強互聯網的聚合人才照片,聯合58同城、智聯招聘、黃山生活網等機構在區域發展、企業招聘上的用工宣傳。二是加強在人力資源相對密集的皖北、河南、江西等地的聯系,互通有無,有征對性的開展定向宣傳,解決企業發展的用工問題。三是參考相關人才、用工企業獎勵,出臺相關用工獎勵的獎補政策。眾所周知,人才是企業發展的最寶貴、最關鍵資源,如何使中小企業的人才引的進、留得住是每個企業都面臨的一個重要課題。建議加強中小企業人才引進措施、機制方面的學習、交流,讓待遇留人、感情留人、事業留人等用工觀念成為我區中小企業的共識。同時建議科技局聯合人社局加強與各高校、各科研院所的聯系,對照安徽省、黃山市相關人才引進措施、參考黃山經開區人才引進的相關政策,出臺我區人才引進的相關政策及措施,并在我區努力加強建科研院所和博士后流動工作站落地。

6、發揮工商聯在政府管理和服務非公經濟中的助手作用,建議由工商聯參與非公企業權益聯席會議制度,建設“工商聯直通車”,對中小企業發展中的重大問題和共性問題,建立工商聯專報制度,形成快速高效的工商聯遴選反映、領導批示、部門辦理、督察反饋工作機制、促進相關問題的解決。建議每年召開一次由中小企業代表人士參加的與“書記、區長面對面”活動。

 

四、品牌+,實施徽商品牌計劃促進中小企業發展

屯溪是徽文化的發展重鎮,也是徽商的發源地和成長搖籃。徽商,這一曾經稱雄世界400年的全球第一大商幫,在改革發展的春風吹拂下,不斷煥發新的活力并逐步壯大成長。據2017胡潤百富榜排名來看,皖籍富豪上榜46位。其中耳熟能詳的如百度的李彥宏、正威國際的王文銀、巨人集團的史玉柱、蘇寧電器的張近東、比亞迪的王傳福都是徽商的杰出代表。有點遺憾的是作為徽商發源地的黃山市無人上榜胡潤百富榜。

隨著國務院將510日定位中國品牌日,品牌強國、品牌強企的戰略不斷深入人心,如何通過徽商品牌的打造、建設一批徽商品牌,通過品牌發展的頂層設計帶動企業發展、產業崛起,是件十分重要意義的事情。基于此,我建議由區發改委牽頭聯合經信委、工商聯、黃山會盟品牌文化產業研究院、雪苑傳媒股份有限公司、士航資本管理有限公司、北京今天勝德品牌咨詢有限公司等機構聯合發起“徽商品牌成長計劃”。

1、徽商品牌計劃的主要目標:

通過三年的努力,關注和支持一批屯溪本土徽商品牌

通過五年的努力,成長和扶持一批中國著名徽商品牌

通過十年的努力,打造和建設幾家世界知名徽商品牌

2、主要內容:支持、重視、引導徽商品牌計劃

1)、建設徽商品牌計劃實施名錄,對符合條件列入徽商品牌計劃的中小企業在品牌策劃、品牌傳播、資本運作等領域給予充分支持。

2)、設立徽商品牌計劃專項扶持資金,專款專用。由執行機構專門負責徽商品牌計劃的實施,對列入徽商品牌計劃的的企業在品牌建設過程中的投入予以獎補。

3)、鼓勵企業做大做強,建議由區國投公司聯合士航資本等機構聯合發起政府產業引導基金,對符合條件的徽商品牌企業,結合安徽省、黃山市相關資本市場政策,對符合條件的徽商品牌企業在上市輔導、并購、企業發展上予以相應支持。

4)、對完成相關徽商品牌升級的企業及企業領軍任務給予相應表彰和獎勵。

 

 
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